Fachspezialist/in HR 80-100 % (m,w,d) Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Jetzt bewerben
Der Spitalverbund AR Der Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden mit dem Akutspital Herisau und dem Psychiatrischen Zentrum AR in Herisau stellt die erweiterte medizinische Grundversorgung für die Bevölkerung im Kanton Appenzell Ausserrhoden sicher und ist auch für einen grossen Teil der Bevölkerung der umliegenden Region erste Anlaufstelle. Beide Standorte sind für den Kanton und darüber hinaus versorgungsrelevant.
Wir suchen Im Bereich Human Resources Management, unter der Leitung von Frau Ines Doherr, sucht Frau Isabelle Haag per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Fachspezialist/in HR zur Verstärkung des Teams mit einem Arbeitspensum von 80-100 %.
Wir offerieren IhnenAttraktive Aufgaben - Verantwortung für eine qualitativ hochwertige und effiziente Abwicklung zentraler HR-Prozesse (z. B. Vertragserstellungen und -änderungen)
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Betreuung, Kontrolle und Abrechnung von Abwesenheiten im Rahmen des Unfall- und Krankheitsmanagements (UKA)
- Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Verfassen und Prüfen von korrekter, stilsicherer HR-Korrespondenz in deutscher Sprache
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern sowie weiteren internen Schnittstellen
Zusätzlich profitieren Sie von - Grosse Mitgestaltungsmöglichkeit in der Implementierung von neuen Prozessen und Abläufen
- Jahresarbeitszeit mit 42-Stundenwoche
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office Möglichkeit
- Du-Kultur im gesamten Spitalverbund
- Kantonale Pensionskasse mit überobligatorischen Zuzahlungen
- Gute Versicherungsleistungen, wie beispielsweise längere Lohnfortzahlungspflicht
- 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Kostenbeteiligung an ausserfamiliärer Kinderbetreuung, bis max. CHF 200.- pro Kind und Monat
- Parkplätze für CHF 30.- pro Monat
- Weiteren attraktiven Benefits
Deshalb wollen wir Sie - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (zwingende Voraussetzung)
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie eine pragmatische, anpackende Haltung
Ihre VorgesetzteIsabelle Haag
Leiterin HR Services
Ihr ArbeitsplatzIhr ArbeitswegMit dem Auto Mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Ihre Arbeitskollegen im SVARSind auch Sie bald ein/e Svarianer/in?
Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.Emira KurtisiHR Business Partnerin
Human Resources Management
071 353 56 82
emira.kurtisi@svar.ch
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