Suchen Sie eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in der Gynäkologie und Geburtshilfe in einem 60-70% Pensum – mit modernem medizinischem Umfeld, klarer Struktur und hoher Wertschätzung im Team?
Im Auftrag einer gut aufgestellten Klinik in der Zürichsee-Region suchen wir eine engagierte ärztliche Persönlichkeit für eine leitende Funktion innerhalb der Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Abteilung bietet ein breites Leistungsspektrum mit moderner operativer Gynäkologie, individueller Geburtshilfe und interprofessioneller Zusammenarbeit auf hohem Niveau.
Sie übernehmen eine zentrale Rolle im ärztlichen Führungsteam – eingebettet in eine Klinikstruktur, die auf Teamarbeit, klare Kommunikation und Vertrauen baut. Unterstützt werden Sie dabei von einem empathischen Chefarzt, der auf Augenhöhe führt und Entwicklung fördert.
Ihre Aufgaben - Verantwortung für operative Eingriffe im Rahmen des gynäkologischen Spektrums
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der roboterassistierten Chirurgie (Da Vinci) innerhalb der Klinik
- Eigenständige Betreuung von stationären und ambulanten Patientinnen
- Supervision und Förderung von Assistenzärzt:innen sowie Mitarbeit an Fort- und Weiterbildungen
- Beteiligung an spezialisierten Sprechstunden (je nach Erfahrung und Interesse)
Ihre Kompetenzen - Facharzttitel für Gynäkologie und Geburtshilfe (FMH oder äquivalente Anerkennung durch MEBEKO)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung auf Oberarzt- oder Leitungsstufe
- Interesse an moderner operativer Gynäkologie, idealerweise mit Erfahrung oder Motivation zur Weiterbildung in der roboterassistierten Chirurgie
- Teamorientierte; kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile - Grosszügiges Ferienmodell: 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen
- Hochwertige Verpflegung zu attraktiven Konditionen
- Vergünstigungen für den öffentlichen Verkehr oder für die Parkplatzmiete
- Attraktive Zusatzangebote zur Freizeitgestaltung, darunter Zugang zu Naherholungsmöglichkeiten und Mobilitätsangeboten
- Umfangreiche interne Gesundheits- und Weiterbildungsangebote: z. B. Yoga, Massagen, Gymnastik, Persönlichkeitsentwicklung
- Betriebliche Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände
