So gestaltet sich der Berufsalltag
- Führung eigener Sprechstunden im Team und aktive Beteiligung im OP-Programm sowie im Gebärsaal
- Beteiligung an den Notfall-, Nacht- und Wochenenddiensten
- Aktives Mitwirken bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
- Übernehmen von Führungs- und Ausbildungsaufgaben junger Ärztinnen und Ärzte
- Arbeiten in einem engagierten, dynamischen, familiären Team und Beitrag leisten zu einer konstruktiven Zusammenarbeit auch interdisziplinär
- Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe, mit jährlich ca. 1'300 stationären Patientinnen und ca. 500 Geburten
Kompetenzen und Potenzial
- Fachtitel in der Gynäkologie und Geburtshilfe (oder absehbarer Erwerb)
- Assistenzärzte / Assistenzärztinnen im letzten Jahr vor dem Fachtitel sind willkommen
- Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Freude an der Führungsrolle
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel
- Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (mind. C1)
Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. Brigitte Frey, Chefärztin Frauenklinik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 22 01.
Mehr über uns
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
